Woodhaven

WH-Coordinador de Ambiente, salud y seguridad

WH Upholstery - Cairo Plants, 611 20Th Street Se, Cairo , Georgia, Estados Unidos de América Sol. nº 23734
jueves, 21 de octubre de 2021

Con casi 50 años de experiencia, Woodhaven Furniture une la antigua tradición de muebles artesanales para el hogar con productos fabricados con tecnología moderna y de vanguardia, como el modelado 3D. Fundada en 1971 como MacTavish Furniture Industries, Woodhaven se construye sobre la base de la excelencia, el enfoque en el cliente y los productos y servicios de calidad. Personal y profesionalmente, nos regimos por los estándares más estrictos y un compromiso inquebrantable de hacer lo correcto; y tratamos a cada persona con respeto, compasión e integridad. Estamos sumamente comprometidos con las comunidades en las que prestamos servicios a través de nuestros programas de extensión comunitaria, donando tiempo, productos y servicios a nivel local y nacional.

Propósito del empleo

Como miembro del equipo de cumplimiento, el cargo de Coordinador de Ambiente, Salud y Seguridad (environment, health and safety, EHS) ayudará en el desarrollo, implementación y mantenimiento de programas de EHS para garantizar la seguridad de todos los miembros del equipo, visitantes y contratistas; proteger el medio ambiente, y mantener el cumplimiento con todas las reglamentaciones locales y globales para nuestros diversos lugares. El coordinador de EHS ayudará a impulsar la seguridad basada en el comportamiento cultura caracterizada por la responsabilidad, compromiso y el trabajo en equipo.

Responsabilidades clave

· Participa y demuestra una comprensión de los principios y las prácticas de seguridad; sigue todas las políticas y los procedimientos de seguridad para apoyar un entorno laboral seguro y hacer crecer nuestra cultura “la seguridad en primer lugar”
· Tendrá conocimiento o voluntad de aprender sobre leyes, regulaciones, principios, teorías, prácticas, y procedimientos de seguridad y salud ocupacional
· Tiene capacidad para realizar inspecciones de seguridad, ambientales, o de salud ocupacional para el cumplimiento de las políticas establecidas para identificar peligros potenciales nuevos
· Revisa y se familiariza con las pautas de SHA, procedimientos operativos estándar (SOP), Instrucciones de trabajo y documentos funcionales /pautas operativas
· Desarrolla y mantiene reportes diarios, semanales y mensuales
· Cambia, mejora y crea (donde sea necesario) procedimientos operativos estándar para alinearse con la de SHA correspondiente
· Colabora con el personal del departamento para comprender procedimientos, recopila información, analiza los procedimientos, aborda problemas, resuelve problemas e implementa el cambio
· Comprar y completar la documentación requerida para los cambios/mejoras por funcional/los requisitos del departamento (control de cambios, actualizaciones de procedimiento, cambios de documentos, etc.)
· Consolida (según corresponda) contenido de SOP para minimizar o eliminar información redundante
· Comunica los obstáculos/los problemas de inmediato para líder de equipo
· Realiza tareas relacionadas según lo asignado por supervisión

Habilidades y conocimientos

Sus antecedentes incluyen:

· Conocimiento en OSHA, EPA
· Excelentes habilidades comunicativas en todos los niveles de la organización
· Experiencia con la creación y la comunicación de materiales y capacitación de EHS
· Tiene iniciativa propia comprobada con capacidad para liderar
· Habilidades sólidas de planificación y organizacionales
· Capacidad para escribir informes, correspondencia comercial, y manuales de procedimientos
· Capacidad para presentar información de modo eficaz y responder a las preguntas de los grupos de los gerentes y clientes
· Competencia en software Microsoft Office

Educación y experiencia

· Escuela preparatoria o equivalente (obligatorio) o cualquier combinación adecuada de educación y experiencia
· Administrativo: 2 años (se prefiere)
· EHS: 2 años (se prefiere)

Entorno de trabajo

· La asistencia regular es una función esencial del trabajo
· El trabajo es principalmente en interiores, pero puede requerir actividad ocasional al aire libre
· Ocasionalmente sucede y se requiere realizar tareas fuera del horario de trabajo normal
· Estará expuesto a ruidos frecuente causados por teléfonos, máquinas de oficina, y comunicaciones cercanas

Requisitos físicos

· Capacidad para doblarse, agacharse, alcanzar, estar de pie, desplazarse de un área del edificio a otro en forma regular, sentarse y usar una computadora durante un período prolongado de tiempo
· Destreza manual y física necesaria para operar un teclado de computadora y manejar documentos en papel
· Suficiente agudeza de visión de cerca para leer información que aparece en la pantalla de la computadora, en formularios escritos a mano, e impresa en papel
· Capacidad auditiva adecuada y habilidades verbales para comunicarse de manera eficaz en persona y por teléfono
· Capacidad para levantar y transportar objetos que pesen hasta 25 libras

Empleados directos

Ninguno

Las declaraciones anteriores son para describir la naturaleza y el nivel general del trabajo realizado por el miembro del equipo asignado a esta clasificación. Las declaraciones no constituyen una lista exhaustiva de todas las tareas laborales desempeñadas por los miembros del equipo asignadosa esta clasificación.

Recompensas
Los miembros del equipo disfrutan del acceso a oportunidades de capacitación profesional y progreso laboral, y son recompensados con una remuneración competitiva y un paquete integral de beneficios, que incluye lo siguiente:

  • Licencias remuneradas que incluyen vacaciones, días de licencia por enfermedad y días festivos;
  • Seguro médico, dental y oftalmológico;
  • Licencia de maternidad y paternidad
  • Plan 401(k) con aportación de la compañía;
  • Cuentas de gastos flexibles;
  • Seguro de vida;
  • Beneficios por discapacidad;
  • Plan de compra de acciones;
  • Descuentos de compra para miembros del equipo.


Acerca de Woodhaven
Como posible miembro del equipo de Woodhaven, compartirá nuestro objetivo y pasión por marcar una verdadera diferencia en las vidas de otras personas y las recompensas que provienen de crear vínculos personales sólidos de por vida. Usted será un miembro activo del equipo en un entorno que incluye desafíos y tiene un fuerte impulso de superación. Nos gusta establecer metas exigentes, arremangarnos y trabajar juntos para superar a la competencia. Tendrá la oportunidad de trabajar para una compañía que se enorgullece de reconocer y recompensar a las personas con el mejor desempeño.


Woodhaven se compromete a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, celebra las diferencias de nuestros miembros del equipo y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se considerará para el empleo a todos los postulantes calificados sin distinción de raza, color, embarazo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano, deber militar, expresión de género, información genética ni ninguna otra clase protegida.


Woodhaven es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Otros detalles

  • Grupo de puestos WV
  • Función del puesto Woodhaven
  • Tipo de pago Por hora
  • Indicador de empleo Equipment Order
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  • WH Upholstery - Cairo Plants, 611 20Th Street Se, Cairo , Georgia, Estados Unidos de América